La méthode pour les équipes qui ont les données, mais pas encore les décisions.

Découvrez l'avantage compétitif de demain grâce à une approche qui combine analyse de données, data storytelling, sciences comportementales et IA.

10+ years of experience

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La méthode pour les équipes qui ont les données, mais pas encore les décisions.

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The strategies that built your company won't scale it.

The strategies that built your company won't scale it.

What changes when

you work with us.

What changes when

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Before

Information. Confusion. Aucune direction.

Des heures passées sur des rapports que personne n'utilise.

Une équipe épuisée à analyser, sans savoir ce qui en sortira.

Une collecte des données qui produit du bruit, et des décisions qui restent bloquées.

Des opportunités qui passent pendant qu'on cherche encore quoi en faire.

Après

Décider et agir avec clarté

Un usage stratégique de vos données, en interne comme à l'externe, qui construit votre crédibilité.

Une précision chirurgicale dans le jugement, avant et après l'analyse des données.

Du temps gagné sur le traitement grâce à l'IA, bien utilisée.

Un data storytelling maîtrisé, et des donnés à la hauteur de l'ère de l'IA.

Before

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Des opportunités qui passent pendant qu'on cherche encore quoi en faire.

Après

Décider et agir avec clarté

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Une précision chirurgicale dans le jugement, avant et après l'analyse des données.

Du temps gagné sur le traitement grâce à l'IA, bien utilisée.

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Before

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Une collecte des données qui produit du bruit, et des décisions qui restent bloquées.

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Après

Décider et agir avec clarté

Un usage stratégique de vos données, en interne comme à l'externe, qui construit votre crédibilité.

Une précision chirurgicale dans le jugement, avant et après l'analyse des données.

Du temps gagné sur le traitement grâce à l'IA, bien utilisée.

Un data storytelling maîtrisé, et des donnés à la hauteur de l'ère de l'IA.

Services.

Within six months of working with Kora, clients experienced an average 47% increase in annual revenue based on pre and post-engagement performance.

*Across B2B clients with $5M to $50M in annual revenue over a standard 6-month engagement.

With Kora

$14.2M avg ARR

Without

$9.6M avg ARR

0M

2M

4M

6M

8M

10M

12M

14M

Annual Recurring Revenue ($M)

Within six months of working with Kora, clients experienced an average 47% increase in annual revenue based on pre and post-engagement performance.

*Across B2B clients with $5M to $50M in annual revenue over a standard 6-month engagement.

With Kora

$14.2M avg ARR

Without

$9.6M avg ARR

0M

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6M

8M

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12M

14M

Annual Recurring Revenue ($M)

Formation

01

Formez votre équipe

Ateliers et programmes sur mesure pour transformer vos données en décisions et ancrer une vraie culture data dans votre organisation. Avec ou sans IA, selon la maturité de vos données.

What we offer

Diagnostic de maturité data de l'équipe

Formation data-storytelling adaptée à vos cas d'usage réels

Sciences comportementales appliquées à la communication

IA comme accélérateur de vos processus

"Daniela livre des formations sur-mesure et engageantes. Recommandée pour toute communication stratégique des données.""

Joseph Alexander - Official Framer Partner

Stacey Bradburry

Communications Lead, PARIS21/ OECD

Services sur mesure

02

Confiez-nous votre transformation

Audits de vos données, présentations stratégiques, design de tableaux de bord, workflows agentiques.

What we offer

Audit et restructuration de vos données et de vos pratiques actuelles

Production de rapports et présentations orientés décision

Creation de workflows agentiques sur CLAUDE adaptées a votre besoin

"Avec Daniela, notre base de données est passée de potentiel sous-estimé à pilier stratégique."

Joseph Alexander - Official Framer Partner

Leila Richard

Founder & CEO, Grey Search Africa

LENS Academy

03

Devenez la personne qui transforme les données en décisions

Une cohorte en ligne de 6 semaines pour les professionnels qui veulent dépasser le simple reporting. Vous repartez avec la méthode, la confiance, et une communauté qui ne disparaît pas à la fin du cours.

What we offer

La méthode LENS (Learn – Extract – Narrate – Stress-test)

Bases de analyse des donnés IA orientée décision, pas juste reporting

Data storytelling : structure, narration, visualisation

Sciences comportementales appliquées à la communication

IA comme accélérateur

Joseph Alexander - Official Framer Partner

,

Most consultancies slow you down with process and overhead.

We built our process to get to revenue impact in weeks, not quarters.

Phase

01

Diagnose

Deep discovery into your market position, funnel economics, team structure, and strategic constraints. We find the real bottleneck, not just the surface symptoms.

Phase

02

Design

Co-create a focused growth plan with your leadership team. Clear priorities, defined milestones, and a resource model that's realistic and achievable.

Phase

03

Build

Hands-on execution alongside your team. We don't just advise — we build systems, run experiments, and create the infrastructure your next stage requires.

Phase

04

Transfer

Knowledge transfer, documentation, and team upskilling so your capability outlasts the engagement. You own the playbook — we help you write it.

Phase

01

Diagnose

Deep discovery into your market position, funnel economics, team structure, and strategic constraints. We find the real bottleneck, not just the surface symptoms.

Phase

02

Design

Co-create a focused growth plan with your leadership team. Clear priorities, defined milestones, and a resource model that's realistic and achievable.

Phase

03

Build

Hands-on execution alongside your team. We don't just advise — we build systems, run experiments, and create the infrastructure your next stage requires.

Phase

04

Transfer

Knowledge transfer, documentation, and team upskilling so your capability outlasts the engagement. You own the playbook — we help you write it.

Phase

01

Diagnose

Deep discovery into your market position, funnel economics, team structure, and strategic constraints. We find the real bottleneck, not just the surface symptoms.

Phase

02

Design

Co-create a focused growth plan with your leadership team. Clear priorities, defined milestones, and a resource model that's realistic and achievable.

Phase

03

Build

Hands-on execution alongside your team. We don't just advise — we build systems, run experiments, and create the infrastructure your next stage requires.

Phase

04

Transfer

Knowledge transfer, documentation, and team upskilling so your capability outlasts the engagement. You own the playbook — we help you write it.

1:25

How we work

See our process in under 90 seconds

1:25

1:25

How we work

See our process in under 90 seconds

We operate at the pace of your pipeline, not a project plan.

Performance Tracking. Real-time dashboards on every metric that matters. Monthly reports on pipeline health, revenue velocity, and ROI.

Ongoing Optimization. Quarterly reviews to refine what's working and cut what isn't. Adjust positioning, retune pricing, scale the wins.

Support & Training. Train new hires on the playbooks, update processes, get answers when you need them.

Meet the team behind the growth.

Daniela Q. Lépiz

Fondatrice & directrice de LENS

01

Daniela Q. Lépiz

Fondatrice & directrice de LENS

Join us, we're hiring.

We’re looking for highly ambitious and talented people to help us drive real growth.

Testimonials

"Kora didn’t just give us a strategy—they helped us become a more strategic company."

They identified three fundamental issues that we’d been blind to for years. Two years later, we’re at $52M and just closed our Series B.

Joseph Alexander - Official Framer Partner

Daniela Q. Lépiz

CEO, Lightspeed

"Kora didn’t just give us a strategy—they helped us become a more strategic company."

They identified three fundamental issues that we’d been blind to for years. Two years later, we’re at $52M and just closed our Series B.

Joseph Alexander - Official Framer Partner

Daniela Q. Lépiz

CEO, Lightspeed

4.9

/5

Based on 300 verified reviews.

"À mesure que notre base de données prenait de l'ampleur, elle est devenue l'un de nos actifs les plus stratégiques — et l'un de nos risques les plus sous-estimés. Daniela et son équipe nous ont aidés à changer de dimension : fiabilisation et sécurisation des données, introduction du data storytelling, et mise en place des processus fondateurs de notre département data. Ce département est aujourd'hui l'un des piliers les plus cruciaux de GSA"

"À mesure que notre base de données prenait de l'ampleur, elle est devenue l'un de nos actifs les plus stratégiques — et l'un de nos risques les plus sous-estimés. Daniela et son équipe nous ont aidés à changer de dimension : fiabilisation et sécurisation des données, introduction du data storytelling, et mise en place des processus fondateurs de notre département data. Ce département est aujourd'hui l'un des piliers les plus cruciaux de GSA"

Leila Richard Touma

CEO, Grey Search Africa

“Ses formations sont rigoureuses, portées par un style engageant et une grande approchabilité.”

“Ses formations sont rigoureuses, portées par un style engageant et une grande approchabilité.”

Stacey Bradburry

Communication Lead, PARIS21/ OECD

"Exactement ce dont toute équipe, qu'elle soit académique ou en entreprise, a besoin."

"Exactement ce dont toute équipe, qu'elle soit académique ou en entreprise, a besoin."

Elena Lopez-Gunn

CEO, Icatalist

"À mesure que notre base de données prenait de l'ampleur, elle est devenue l'un de nos actifs les plus stratégiques — et l'un de nos risques les plus sous-estimés. Daniela et son équipe nous ont aidés à changer de dimension : fiabilisation et sécurisation des données, introduction du data storytelling, et mise en place des processus fondateurs de notre département data. Ce département est aujourd'hui l'un des piliers les plus cruciaux de GSA"

"À mesure que notre base de données prenait de l'ampleur, elle est devenue l'un de nos actifs les plus stratégiques — et l'un de nos risques les plus sous-estimés. Daniela et son équipe nous ont aidés à changer de dimension : fiabilisation et sécurisation des données, introduction du data storytelling, et mise en place des processus fondateurs de notre département data. Ce département est aujourd'hui l'un des piliers les plus cruciaux de GSA"

Leila Richard Touma

CEO, Grey Search Africa

“Ses formations sont rigoureuses, portées par un style engageant et une grande approchabilité.”

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Stacey Bradburry

Communication Lead, PARIS21/ OECD

"Exactement ce dont toute équipe, qu'elle soit académique ou en entreprise, a besoin."

"Exactement ce dont toute équipe, qu'elle soit académique ou en entreprise, a besoin."

Elena Lopez-Gunn

CEO, Icatalist

"À mesure que notre base de données prenait de l'ampleur, elle est devenue l'un de nos actifs les plus stratégiques — et l'un de nos risques les plus sous-estimés. Daniela et son équipe nous ont aidés à changer de dimension : fiabilisation et sécurisation des données, introduction du data storytelling, et mise en place des processus fondateurs de notre département data. Ce département est aujourd'hui l'un des piliers les plus cruciaux de GSA"

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Leila Richard Touma

CEO, Grey Search Africa

“Ses formations sont rigoureuses, portées par un style engageant et une grande approchabilité.”

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Stacey Bradburry

Communication Lead, PARIS21/ OECD

"Exactement ce dont toute équipe, qu'elle soit académique ou en entreprise, a besoin."

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CEO, Icatalist

x

Revenue increase achieved within 18 months.

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Revenue increase achieved within 18 months.

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%

Average reduction in customer acquisition costs.

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Average reduction in customer acquisition costs.

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Average reduction in customer acquisition costs.

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Client retention rate.

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Client retention rate.

+

Portfolio companies that have raised Series B or beyond.

+

Portfolio companies that have raised Series B or beyond.

We're in the business of making things actually happen for our clients.

I've personally led 40+ growth engagements. Let me show you what's possible for yours.

Joseph Alexander - Official Framer Partner

Daniela Q. Lépiz

Fondatrice & directrice de LENS

Pricing for your next stage.

10+ years of experience

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Growth Sprint

Starts at $2500/mo

Growth Partnership

Starts at $8500/mo

Popular

Custom

Get a quote

All engagements start with a free 30-minute discovery call. No commitment required.

Starts at

$2500

/mo

A focused, 8-week engagement to diagnose your biggest growth blocker and build the plan to fix it.

Full-funnel diagnostic audit

90-day growth roadmap

Weekly strategy sessions

Conversion optimization plan

30-day post-engagement check-in

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FAQ

General

C'est quoi LENS, exactement ?

LENS, c'est une méthode construite par Daniela et Henar, à partir de plus de dix ans passés à travailler avec des équipes qui veulent faire dire quelque chose à leurs données. On y a mis tout ce qu'on a appris en design d'information, en communication stratégique, en analyse d'audience, en analyse de données et en journalisme d'investigation. L'idée : vous donner les compétences pour faire parler vos données et que ça change vraiment quelque chose, dans votre carrière comme dans votre organisation.

LENS, c'est pour quel secteur?

LENS n'est pas pensé pour un secteur précis. C'est pour les professionnels qui travaillent avec des données et qui en ont assez de voir ces données ne mener nulle part. Ceux qui savent ce qu'ils ont à dire, qui comprennent pourquoi c'est important, mais qui n'arrivent pas à faire passer le message. Et c'est aussi pour les analystes data qui passent des semaines sur leurs analyses sans voir l'impact dans les décisions de l'organisation.

Pourquoi j'ai besoin de LENS à l'ère de l'IA ?

Aujourd'hui, l'IA peut faire des analyses avec un peu de guidage, construire des structures, monter une présentation de zéro, créer des graphiques. Mais sans la capacité à vérifier ce qu'elle produit, à juger ses produits avec esprit critique, et surtout à lui donner la stratégie et la vision derrière le travail, ce qu'elle sort reste creux. LENS, c'est la couche de jugement humain qui fait que l'IA travaille pour vous, et pas à votre place.

Combien ça coûte?

Pour les missions LENS Services, tout commence par un audit. Ça nous permet de comprendre votre contexte, de vous proposer un calendrier réaliste, et de vous donner une estimation claire des coûts sur la durée du projet. Pas de surprise, pas de devis flou.

Plus des questions?

daniela@thelensmethod.ai

Copied!

FAQ

General

C'est quoi LENS, exactement ?

LENS, c'est une méthode construite par Daniela et Henar, à partir de plus de dix ans passés à travailler avec des équipes qui veulent faire dire quelque chose à leurs données. On y a mis tout ce qu'on a appris en design d'information, en communication stratégique, en analyse d'audience, en analyse de données et en journalisme d'investigation. L'idée : vous donner les compétences pour faire parler vos données et que ça change vraiment quelque chose, dans votre carrière comme dans votre organisation.

LENS, c'est pour quel secteur?

LENS n'est pas pensé pour un secteur précis. C'est pour les professionnels qui travaillent avec des données et qui en ont assez de voir ces données ne mener nulle part. Ceux qui savent ce qu'ils ont à dire, qui comprennent pourquoi c'est important, mais qui n'arrivent pas à faire passer le message. Et c'est aussi pour les analystes data qui passent des semaines sur leurs analyses sans voir l'impact dans les décisions de l'organisation.

Pourquoi j'ai besoin de LENS à l'ère de l'IA ?

Aujourd'hui, l'IA peut faire des analyses avec un peu de guidage, construire des structures, monter une présentation de zéro, créer des graphiques. Mais sans la capacité à vérifier ce qu'elle produit, à juger ses produits avec esprit critique, et surtout à lui donner la stratégie et la vision derrière le travail, ce qu'elle sort reste creux. LENS, c'est la couche de jugement humain qui fait que l'IA travaille pour vous, et pas à votre place.

Combien ça coûte?

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C'est quoi LENS, exactement ?

LENS, c'est une méthode construite par Daniela et Henar, à partir de plus de dix ans passés à travailler avec des équipes qui veulent faire dire quelque chose à leurs données. On y a mis tout ce qu'on a appris en design d'information, en communication stratégique, en analyse d'audience, en analyse de données et en journalisme d'investigation. L'idée : vous donner les compétences pour faire parler vos données et que ça change vraiment quelque chose, dans votre carrière comme dans votre organisation.

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LENS n'est pas pensé pour un secteur précis. C'est pour les professionnels qui travaillent avec des données et qui en ont assez de voir ces données ne mener nulle part. Ceux qui savent ce qu'ils ont à dire, qui comprennent pourquoi c'est important, mais qui n'arrivent pas à faire passer le message. Et c'est aussi pour les analystes data qui passent des semaines sur leurs analyses sans voir l'impact dans les décisions de l'organisation.

Pourquoi j'ai besoin de LENS à l'ère de l'IA ?

Aujourd'hui, l'IA peut faire des analyses avec un peu de guidage, construire des structures, monter une présentation de zéro, créer des graphiques. Mais sans la capacité à vérifier ce qu'elle produit, à juger ses produits avec esprit critique, et surtout à lui donner la stratégie et la vision derrière le travail, ce qu'elle sort reste creux. LENS, c'est la couche de jugement humain qui fait que l'IA travaille pour vous, et pas à votre place.

Combien ça coûte?

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Insights.

Lessons, frameworks, and honest takes on what it actually takes to grow.

Insights.

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Déclenchez la transformation data que vous attendez.

Préparez vos données et vos équipes à l'ère de l'IA.

Apprenez à stratégiser vos données pour qu'elles servent un objectif clair.

Construisez des workflows IA qui accélèrent votre jugement, sans le remplacer.

J'ai accompagné personnellement plus de 800 professionnels. Montrez-moi vos données, je vous montre ce qui est possible.

Joseph Alexander - Official Framer Partner

Daniela Q. Lépiz

Fondatrice & directrice de LENS

Sans pitch, sans pression.Dites-nous où vous en êtes et on vous dit comment on peut aider.

Quels services vous intéressent?

12+

années d'expérience

99%

de satisfaction client

On vous recontacte sous 24 heures.

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